A企業(yè)職工張某在工作中因機器故障導致其腿部受傷,被送往醫(yī)院治療2個月,治療期間A企業(yè)按月向其支付各項待遇。出院后,張某回公司上班,因其腿部受傷導致喪失勞動能力,張某已經(jīng)不能從事原工作。A企業(yè)擬單方解除與張某之間尚未到期的勞動合同,張某拒絕,雙方由此發(fā)生爭議。已知:張某月工資4000元,實際工作年限5年,在A企業(yè)工作2年,A企業(yè)所在地月最低工資標準為2500元。
A.4000元B.3200元C.2000元D.2500元
A.張某可享受3個月的醫(yī)療期待遇B.張某可享受的醫(yī)療期應按6個月內累計病休時間計算C.張某的傷情應認定為工傷D.張某可享受停工留薪待遇
A企業(yè)系增值稅一般納稅人,2019年11月從境外進口一批小汽車,共計20輛,每輛貨價18萬元,另外支付境外起運地至輸入地起卸前每輛運費2萬元。該企業(yè)將其中2輛自用(當月取得發(fā)票并辦理車輛登記),剩余對外銷售。已知:小轎車關稅稅率為20%,消費稅稅率為9%,車輛購置稅稅率為10%,車船稅稅額為700元/年。(假設該企業(yè)此前無自用車輛)
A.該企業(yè)當年應繳納的車船稅為700×2=1400(元)B.車船稅納稅義務發(fā)生時間為購買車船的發(fā)票或其他證明文件所載日期的當月C.購置的新車船,購置當年的應納稅額自納稅義務發(fā)生的當月起按月計算D.該企業(yè)當年應繳納的車船稅為700×2÷12×2=233.33(元)