協(xié)商中止的前提條件是（）。

確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。

法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值（）。

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。

企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會(huì)的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持（）。

職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。