A.工會主 席擔(dān)任；民主推薦；單位全體職工
B.工會選派；民主推薦；單位半數(shù)以上職工
C.工會選派；民主選舉；單位半數(shù)以上職工
D.工會主 席擔(dān)任；民主選舉；單位全體職工
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你可能感興趣的試題
A.協(xié)商的難易程度
B.協(xié)商工作量大小
C.協(xié)商的復(fù)雜程度
D.協(xié)商的緊迫性程度
A.異議方可否決對方資格
B.異議方向第三方申訴
C.異議方可不回應(yīng)對方后續(xù)協(xié)商要求
D.異議方無權(quán)干涉
A.適合原則
B.結(jié)構(gòu)原則
C.對應(yīng)原則
D.公開原則
A.調(diào)整工資水平
B.勞動紀(jì)律
C.集體協(xié)商程序
D.調(diào)整工作時間
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商
B.權(quán)利協(xié)商
C.福利協(xié)商
D.集體協(xié)商規(guī)則協(xié)商
最新試題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過（）。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。
集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容（）。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。
我國集體協(xié)商遵循（）等幾項(xiàng)基本原則。
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。