多項選擇題以下是公司人事董事部主要職責的是（）

A.負責組織實施總（分）部的崗位競聘工作；組織實施直屬單位員工的跨單位崗位競聘工作
B.負責組織實施處級及以上干部的跨單位人才幫扶工作
C.負責公司系統(tǒng)內(nèi)員工跨單位調(diào)入省公司、省公司所屬非在京單位員工調(diào)入在京單位、公司系統(tǒng)外人員調(diào)入省公司的審批等具體工作。
D.負責總（分）部及直屬單位人員借用的審批，以及公司系統(tǒng)員工借用到中央國家機關(guān)、各部委的審批


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公司人力資源部是內(nèi)部市場建設(shè)運營的歸口管理部門，主要職責（）

A.負責制定公司內(nèi)部市場管理制度。
B.負責協(xié)調(diào)解決內(nèi)部市場建設(shè)運營中的突出問題。
C.負責建設(shè)、維護、完善公司內(nèi)部市場信息平臺。
D.負責組織實施跨單位管理、技術(shù)和技能崗位人才幫扶。
E.負責指導、監(jiān)督、考核公司系統(tǒng)單位內(nèi)部市場的建設(shè)運營

2.多項選擇題內(nèi)部市場工作考核按年度進行，每年年末發(fā)布考核評價結(jié)果，主要包括（）等指標。

A.用工總量控制
B.專項計劃執(zhí)行
C.配置成效
D.制度落實