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招聘的定義是篩選求職者以確定誰(shuí)最適合這份工作。
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職位描述集中在工作上,而工作規(guī)范則側(cè)重于個(gè)人。
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人力資源規(guī)劃需要兩個(gè)步驟:評(píng)估目前的人力資源評(píng)估和滿足未來(lái)人力資源需求。
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