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下列屬于內(nèi)在薪酬是()。
A.月薪
B.交通補(bǔ)貼
C.獎金
D.參與決策
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平衡記分卡方法的運(yùn)用方法是:以財務(wù).客戶.業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)創(chuàng)新四個領(lǐng)域的企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)為基礎(chǔ),開發(fā)出包括有關(guān)鍵評估指標(biāo)的公司平衡記分卡,再把這些指標(biāo)逐層分解.落實到各個部門和每個員工。
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判斷題
“暈輪效應(yīng)”作為一種考核誤差,反映的是考核標(biāo)準(zhǔn)的不嚴(yán)謹(jǐn)。
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