判斷題

平衡記分卡方法的運用方法是：以財務.客戶.業(yè)務流程和學習創(chuàng)新四個領域的企業(yè)戰(zhàn)略和目標為基礎，開發(fā)出包括有關鍵評估指標的公司平衡記分卡，再把這些指標逐層分解.落實到各個部門和每個員工。

答案： 正確
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