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問答題
【簡答題】簡答科特認(rèn)為以往改革失敗的原因。
答案:
科特從組織內(nèi)部找原因,認(rèn)為以往改革失敗的原因有二:
1.以往的管理方式往往過于集中,根本無法應(yīng)付20個(gè)以上的復(fù)...
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問答題
【簡答題】簡述《領(lǐng)導(dǎo)變革》中,總結(jié)了企業(yè)變革的8個(gè)要點(diǎn)。
答案:
1.增強(qiáng)緊迫感:要增加員工的緊迫感。領(lǐng)導(dǎo)人要制造出一些危機(jī),讓員工都有危機(jī)意識(shí)
2.建立指揮團(tuán)隊(duì),成立指導(dǎo)聯(lián)盟...
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問答題
【簡答題】簡述約翰·科特的管理思想。
答案:
1、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者:一是對(duì)人的思考,二是對(duì)行為的思考。領(lǐng)導(dǎo)者與管理者實(shí)際上扮演的角色與擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任有很大的不同。不過,領(lǐng)導(dǎo)...
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