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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述《領(lǐng)導(dǎo)變革》中，總結(jié)了企業(yè)變革的8個(gè)要點(diǎn)。
答案：
1.增強(qiáng)緊迫感：要增加員工的緊迫感。領(lǐng)導(dǎo)人要制造出一些危機(jī)，讓員工都有危機(jī)意識(shí)
2.建立指揮團(tuán)隊(duì)，成立指導(dǎo)聯(lián)盟...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述約翰·科特的管理思想。
答案：
1、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者：一是對(duì)人的思考，二是對(duì)行為的思考。領(lǐng)導(dǎo)者與管理者實(shí)際上扮演的角色與擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任有很大的不同。不過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述托馬斯·彼得斯對(duì)人的認(rèn)識(shí)。
答案：
Y.理論為根本出發(fā)點(diǎn)，得出如下結(jié)論：
1.所有人都是以自我為中心，為來(lái)自他人的贊揚(yáng)感到快慰，有普遍認(rèn)為自己是優(yōu)...
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