A.相信自己所代表的企業(yè)
B.相信自己所銷售的產(chǎn)品
C.相信自己的服務(wù)
D.相信自己的銷售能力
E.相信自己的客戶
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A.相信自己所代表的企業(yè)
B.相信客戶的接受能力
C.相信自己所銷售的產(chǎn)品和服務(wù)
D.相信自己的銷售能力
E.相信銷售團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力
A.5-10人
B.10-15人
C.20-30人
D.30人以上
A.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)的規(guī)模
C.激勵(lì)機(jī)制
D.團(tuán)隊(duì)主管的風(fēng)格
A.10~15
B.10~12
C.9~12
D.11~13
A.堅(jiān)持公平合理
B.獎(jiǎng)勵(lì)要能發(fā)揮最大的激勵(lì)效果
C.慎用懲罰
D.不用懲罰
E.增加獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是()
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動(dòng)中必須做到()
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
銷售三角理論認(rèn)為,銷售人員只有同時(shí)具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見(jiàn)的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
CRM的對(duì)象是()
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說(shuō)服規(guī)勸原則,是對(duì)AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是()
股票的性質(zhì)主要有()
企業(yè)委托追賬的好處主要有()