在銷售三角理論中，作為日常銷售的基本素養(yǎng)，要求銷售人員在銷售活動(dòng)中必須做到（）

明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是（）

薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)以（）人為宜。

股票的性質(zhì)主要有（）

（）是指一個(gè)成功的銷售員必須學(xué)會(huì)把客戶的注意力或興趣及時(shí)地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達(dá)成交易。

以需求為導(dǎo)向的理論模式是（）

在一般信用分級(jí)中，企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小的是（）

針對(duì)顧客差異化的分析，美國數(shù)據(jù)庫營銷研究所休斯教授提出了RFM模型，以下含義不正確的是（）

（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析，缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對(duì)外直接投資行為。