單項選擇題下列不屬于管理者需要溝通的內(nèi)容是()
A.員工目前的工作完成情況
B.必須從員工那里得到哪些信息
C.必須提供給員工哪些信息和資源
D.必須向上級提供哪些信息
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1.單項選擇題績效目標的確定是()的起點。
A.績效評價
B.績效計劃
C.績效反饋
D.績效實施
2.單項選擇題通過績效計劃之后,員工應(yīng)該向管理者說明的不包括以下哪一項()
A.自己對工作目標以及如何完成的認識
B.自己的優(yōu)勢
C.自己在工作中的困惑和疑難問題
D.需要組織給予的支持和幫助
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績效評估結(jié)果中可量化目標的部分更多地與獎金掛鉤,實現(xiàn)公司對員工的承諾。
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績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機制有()
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績效管理是管理者對員工在企業(yè)運行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進行定期考查和評估,同時和員工就所要實現(xiàn)的目標互相溝通、達成共識的一種正式的系統(tǒng)化行為。
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建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
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