單項(xiàng)選擇題一名缺乏經(jīng)驗(yàn)得雇員被分配與一名經(jīng)驗(yàn)豐富的雇員一起工作。這種培訓(xùn)類型為缺乏經(jīng)驗(yàn)的雇員提供了一個專人給他回答問題、提出建議和提供一般指導(dǎo)。選出相對應(yīng)的方法名稱（）
A.崗位輪換
B.模擬培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.輔導(dǎo)
E.交互式視頻培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題著重發(fā)現(xiàn)由于文化風(fēng)俗或其他差異，可能存在于同事之間或與客戶之間的隔閡，然后培養(yǎng)消除這種隔閡必須具備的能力，這種培訓(xùn)稱為（）
A.沖突管理培訓(xùn)
B.差異性培訓(xùn)
C.課堂培訓(xùn)
D.模擬培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題以下是關(guān)于各種雇員培訓(xùn)方法優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的陳述。選擇包含正確陳述的選項(xiàng)。（）
A.自學(xué)培訓(xùn)的主要優(yōu)點(diǎn)是：它給每一位受訓(xùn)者提供互動的、以情景為基礎(chǔ)的培訓(xùn)和個性化的關(guān)注。
B.課堂培訓(xùn)的一個缺點(diǎn)是：其非正式的結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致培訓(xùn)中的缺口和不一致性。
C.以計算機(jī)為基礎(chǔ)的培訓(xùn)計劃的一個優(yōu)點(diǎn)是：：這種培訓(xùn)方便、并允許雇員根據(jù)自己的時間安排接受培訓(xùn)，而無需離開他們的工作臺。
D.在職培訓(xùn)的一個重要優(yōu)點(diǎn)是：雇員可以從其所犯任何錯誤中學(xué)習(xí)，而不必?fù)?dān)心其所犯的錯誤給公司帶來負(fù)面影響。
