A.人際過程干預(yù)策略B.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)策略C.社會技術(shù)系統(tǒng)干預(yù)策略D.組織轉(zhuǎn)型策路E.資源系統(tǒng)干預(yù)策略
A.提前退休B.減少人員補充C.增加無薪假期D.裁員E.精簡職能部門
A.個人能力B.經(jīng)濟發(fā)展水平C.社會文化D.政治制度和氛圍E.企業(yè)制度