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以下選項(xiàng)中對(duì)基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核優(yōu)點(diǎn)描述不正確的是（）

A.目標(biāo)管理法的第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.在目標(biāo)管理中，員工不參與目標(biāo)設(shè)置、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系確定以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定
C.可以增加員工對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)同度，使得員工的積極性提高
D.能夠促進(jìn)企業(yè)管理向民主化轉(zhuǎn)變

單項(xiàng)選擇題

基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核中，績(jī)效檢查的方式不包括的是（）

A.自我檢查
B.互相檢查
C.專(zhuān)門(mén)的部門(mén)進(jìn)行檢查
D.上級(jí)檢查

HK公司的研發(fā)部門(mén)是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的部門(mén)，工作業(yè)績(jī)突出，公司決定根據(jù)其工作產(chǎn)出的結(jié)果對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，適用的考核方法是（）

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以下選項(xiàng)中對(duì)基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核優(yōu)點(diǎn)描述不正確的是（）

基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核中，績(jī)效檢查的方式不包括的是（）

HK公司的研發(fā)部門(mén)是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的部門(mén)，工作業(yè)績(jī)突出，公司決定根據(jù)其工作產(chǎn)出的結(jié)果對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，適用的考核方法是（）