單項(xiàng)選擇題王某2014年4月到甲單位上班，2016年7月被甲單位安排到乙單位，2021年11月勞動(dòng)合同終止企業(yè)不續(xù)訂，王某可以享受（）個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.0
B.5.5
C.7
D.8
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1.單項(xiàng)選擇題張某2008年6月到某企業(yè)工作，2019年10月解除勞動(dòng)關(guān)系，那么他應(yīng)得到幾個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（）
A.11個(gè)月
B.11個(gè)半月
C.12個(gè)月
D.12月半月
2.單項(xiàng)選擇題甲2009年1月到某集團(tuán)工作，2012年5月被集團(tuán)安排到下屬B企業(yè)，直至2018年9月勞動(dòng)合同終止，企業(yè)不續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)問甲應(yīng)得幾個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）
A.0
B.6.5
C.9.5
D.10
最新試題
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)（）的一種方式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所謂勞動(dòng)行政，是指根據(jù)勞動(dòng)者的意志和能力保障就業(yè)，提高勞動(dòng)條件，依靠合理、安定的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)（）之間的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工會(huì)的建立是勞動(dòng)者行使（）的表現(xiàn)，目的在于＂擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動(dòng)關(guān)系上之利益＂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際勞工組織不僅是聯(lián)合國(guó)大家庭最老的成員，至今為止仍是國(guó)際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來源。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題