單項選擇題張某2008年6月到某企業(yè)工作，2019年10月解除勞動關(guān)系，那么他應得到幾個月工資的經(jīng)濟補償：（）
A.11個月
B.11個半月
C.12個月
D.12月半月
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1.單項選擇題甲2009年1月到某集團工作，2012年5月被集團安排到下屬B企業(yè)，直至2018年9月勞動合同終止，企業(yè)不續(xù)訂勞動合同，請問甲應得幾個月工資的經(jīng)濟補償？（）
A.0
B.6.5
C.9.5
D.10
2.單項選擇題以下哪些解除勞動關(guān)系的情形，單位應當向勞動者支付賠償金：（）
A.甲在試用期被證明不符合錄用條件，用人單位提出解除勞動合同
B.乙因所在單位未為其繳納社會保險費，提出解除勞動合同
C.丙是工傷職工并已喪失部分勞動能力，不能勝任崗位工資，單位為此要與其解除勞動合同
D.丁是孕婦，但企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難需要裁員，丁反正也不想干了，遂提出與單位解除勞動合同
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（）強調(diào)市場因素，認為工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實現(xiàn)效用最大化。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟全球化的主體是（），是國際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟全球化的主要承載者和推動者。
題型：單項選擇題
法律上的人格平等源于每個法律主體與生俱來的理性與自由意志，是一種（）的平等。
題型：單項選擇題
員工自身的素質(zhì)是成功實施員工參與管理的關(guān)鍵，員工參與管理的效果取決于員工的（）
題型：多項選擇題
在數(shù)字經(jīng)濟時代，隨著組織管理方式的變化，傳統(tǒng)意義上的藍領(lǐng)工人或產(chǎn)業(yè)工人正在減少，像美團、豬八戒網(wǎng)等平臺型企業(yè)正在崛起，依托這些企業(yè)獲得收入的就業(yè)具有更好的彈性與（）
題型：單項選擇題