單項(xiàng)選擇題績(jī)效目標(biāo)需要用“績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)＋目標(biāo)值”的格式來(lái)表示，（）屬于質(zhì)量類型績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
A.拜訪客戶的次數(shù)
B.產(chǎn)品數(shù)量
C.支出費(fèi)用的數(shù)額
D.合格品的數(shù)量
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1.單項(xiàng)選擇題員工個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的來(lái)源包括企業(yè)績(jī)效目標(biāo)、部門績(jī)效目標(biāo)、崗位職責(zé)和（）
A.客戶需求
B.績(jī)效計(jì)劃的要求
C.個(gè)人績(jī)效改進(jìn)
D.個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求
2.單項(xiàng)選擇題在各層次績(jī)效目標(biāo)中，（）是績(jī)效管理的方向。
A.企業(yè)績(jī)效目標(biāo)
B.部門績(jī)效目標(biāo)
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)
D.個(gè)人績(jī)效目標(biāo)
最新試題
運(yùn)用目標(biāo)管理法，評(píng)價(jià)過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)從員工的工作態(tài)度轉(zhuǎn)移到工作業(yè)績(jī)上，評(píng)估負(fù)責(zé)人的角色是公斷人。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估結(jié)果的全局性調(diào)整，只有在申訴處理會(huì)議正式?jīng)Q議通過(guò)后，才可以慎重進(jìn)行。
題型：判斷題
招聘預(yù)算是招聘工作實(shí)施的基礎(chǔ)，能保障各項(xiàng)招聘活動(dòng)有序開展。
題型：判斷題
績(jī)效計(jì)劃是管理者和員工在明晰責(zé)、權(quán)、利的基礎(chǔ)上簽訂的一個(gè)內(nèi)部協(xié)議，是管理者與員工之間確立的關(guān)于績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)的契約。
題型：判斷題
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法的核心內(nèi)容是在一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)，自下而上確定評(píng)估對(duì)象團(tuán)隊(duì)需要完成的可以量化的任務(wù)目標(biāo)。
題型：判斷題