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績效計劃是管理者和員工在明晰責、權、利的基礎上簽訂的一個內部協(xié)議,是管理者與員工之間確立的關于績效標準和績效目標的契約。
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績效指標中的軟指標僅僅是指那些難以衡量結果的主觀性指標。
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績效指標中的硬指標主要是指通過財務數據進行量化的指標。
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