多項選擇題霍蘭德提出了職業(yè)活動的人格分類,包括實際型、調(diào)研型、藝術(shù)型,以及()。
A.社會型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.企業(yè)型
D.常規(guī)型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)包括()。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.地區(qū)結(jié)構(gòu)
C.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題外部招聘總經(jīng)理不適合采用哪種方式()。
A.獵頭公司方式
B.社會選拔方式
C.招聘廣告方式
D.就業(yè)市場方式
3.單項選擇題下列不屬于職務(wù)說明書內(nèi)容的是()。
A.工作時間
B.工作內(nèi)容
C.工作任務(wù)和職責(zé)
D.工作方法和工作環(huán)境條件
4.單項選擇題正常情況下。每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過()。
A.34小時
B.36小時
C.38小時
D.40小時
最新試題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的()。
題型:單項選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心,目的是傳授知識,提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型:判斷題
在行為科學(xué)發(fā)展階段,產(chǎn)生了許多影響較大的理論,以下屬于這一時的理論有()。
題型:多項選擇題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析,找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點,使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是()。
題型:單項選擇題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點是范圍廣、成本低。
題型:判斷題
思維培訓(xùn)主要是解決()
題型:單項選擇題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:單項選擇題
信度指的是()
題型:單項選擇題