多項(xiàng)選擇題人力資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)包括（）。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.地區(qū)結(jié)構(gòu)
C.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題外部招聘總經(jīng)理不適合采用哪種方式（）。
A.獵頭公司方式
B.社會(huì)選拔方式
C.招聘廣告方式
D.就業(yè)市場方式
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于職務(wù)說明書內(nèi)容的是（）。
A.工作時(shí)間
B.工作內(nèi)容
C.工作任務(wù)和職責(zé)
D.工作方法和工作環(huán)境條件
3.單項(xiàng)選擇題正常情況下。每個(gè)月依照法定程序延長的工作時(shí)間不能超過（）。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
最新試題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題
績效考核中評(píng)價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開發(fā)活動(dòng)，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對(duì)象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
信度指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題