單項(xiàng)選擇題主要表現(xiàn)為:敬業(yè)、勤奮、忠誠(chéng)、自治、進(jìn)取和熱情等內(nèi)容的績(jī)效考核指標(biāo)是()
A.工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
B.工作能力考核指標(biāo)
C.工作潛力考核指標(biāo)
D.工作態(tài)度考核指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題包括體能、學(xué)識(shí)、智能和專業(yè)技能等多項(xiàng)內(nèi)容在內(nèi)的績(jī)效考核指標(biāo)是()
A.工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
B.工作能力考核指標(biāo)
C.工作潛力考核指標(biāo)
D.工作態(tài)度考核指標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題表現(xiàn)為“完成工作的質(zhì)量指標(biāo)、數(shù)量指標(biāo)、成本費(fèi)用指標(biāo)”的績(jī)效考核指標(biāo)是()
A.工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
B.工作能力考核指標(biāo)
C.工作潛力考核指標(biāo)
D.工作態(tài)度考核指標(biāo)
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最新試題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來,需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題
績(jī)效評(píng)估的管理功能一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題
影響績(jī)效管理體系開發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有()
題型:多項(xiàng)選擇題