組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）

廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據(jù)的方法是（）

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）

銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）

為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）

側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）