問答題簡(jiǎn)述管理人員接續(xù)規(guī)劃的過程。
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1.名詞解釋高素質(zhì)人力資源
2.多項(xiàng)選擇題按需施教原則中,“需”的內(nèi)容包括()。
A.發(fā)展的需要
B.自我利益的需要
C.職位的需要
D.職能的需要
E.區(qū)域、行業(yè)的需要
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織文化與組織思想工作的關(guān)系的說法中,不正確的是()。
A.二者是一回事
B.二者相互交叉、互為依存
C.組織文化的核心層次的內(nèi)容都屬于思想政治工作的范疇
D.思想政治工作是建設(shè)組織文化的主要手段
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家勒溫關(guān)于人員流動(dòng)必要性的理論是()。
A.組織壽命學(xué)說
B.創(chuàng)造力曲線
C.場(chǎng)論
D.目標(biāo)一致理論
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于列入勞動(dòng)保護(hù)的18種職業(yè)病的是()。
A.職業(yè)性貧血
B.塵肺
C.日射病
D.布氏桿菌
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1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
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利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的()
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組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題