多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動報(bào)酬范疇而不屬于薪酬范疇的有（）。
A.計(jì)時(shí)薪酬
B.獎金
C.津貼
D.福利
E.利潤分紅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題確定職工年功工資的主要依據(jù)包括（）。
A.職工年齡
B.勞動技能
C.企業(yè)工齡
D.勞動強(qiáng)度
E.年度勞動貢獻(xiàn)
2.單項(xiàng)選擇題假設(shè)某公司的固定費(fèi)用為2000萬元（含人工費(fèi)1200萬元），臨界利益率為40%，則其損益平衡點(diǎn)銷售額應(yīng)為（）。
A.3000萬元
B.5000萬元
C.800萬元
D.480萬元
最新試題
在工資制度的三大基本目標(biāo)中，基礎(chǔ)目標(biāo)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府頒布的工資指導(dǎo)線的企業(yè)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
壟斷性的工資差別又稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。
題型：單項(xiàng)選擇題