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A.單一的高工資模式
B.較高工資加科研成果轉(zhuǎn)化提成模式
C.科研項目工資模式
D.股權激勵模式

A.直接無限計件工資制
B.直接有限計件工資制
C.累進計件工資制
D.間接計件工資制

A.工資等級數(shù)目
B.工資標準
C.工資等級差別
D.工資結(jié)構(gòu)

A.職務等級差
B.職務等級極差
C.職務等級線
D.職務等級標準

A.領先型工資策略
B.跟隨型工資策略
C.滯后型工資策略
D.混合型工資策略

A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻
D.薪酬管理

A.工資形式
B.工資等級制度
C.工資政策
D.工資技術

A.人均水平指標
B.綜合性主指標
C.成本結(jié)構(gòu)性主指標
D.效益性主指標

A.人均費用比率
B.人工費用比率
C.實物勞動生產(chǎn)率
D.人工成本增加率

A.越平等
B.越不平等
C.絕對平等
D.相對平等