A.從采血試管中濺/灑出來的血液不能再放回試管內(nèi)作為標(biāo)本送檢
B.有余血的試管按感染性廢物處理
C.按院感要求立即對(duì)被污染物（如體表、衣物、臺(tái)面、地面等）進(jìn)行有效的處理
D.取得患者和家屬的諒解，用以前的試管再次留取血標(biāo)本
E.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)格按照標(biāo)本所需血量留取標(biāo)本，及時(shí)送檢
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A.17：00
B.17：30
C.18：00
D.18：30
E.19：00
A.護(hù)理部節(jié)假日
B.護(hù)理部公休日
C.十二個(gè)專科系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)控查房
D.護(hù)士長(zhǎng)夜班質(zhì)控查房
E.科室護(hù)理核心小組質(zhì)控查房
A.成立護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督、監(jiān)控和考評(píng)工作
B.實(shí)施二級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理方式
C.負(fù)責(zé)制定、修改和完善院內(nèi)護(hù)理工作制度及應(yīng)急預(yù)案
D.對(duì)各單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，掌握護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃執(zhí)行情況
E.強(qiáng)化對(duì)全體護(hù)士的質(zhì)量管理教育，樹立質(zhì)量管理意識(shí)，參與質(zhì)量管理
A.17：00
B.17：30
C.18：00
D.18：30
E.19：00
A.8
B.12
C.16
D.24
E.32
最新試題
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級(jí)護(hù)理的患者，允許（）級(jí)及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中操作風(fēng)險(xiǎn)共劃分分為（）級(jí)。