單項(xiàng)選擇題低層級(jí)崗位調(diào)整到高層級(jí)崗位、下級(jí)單位調(diào)整到上級(jí)單位管理機(jī)關(guān)的，原則上應(yīng)采用（）方式進(jìn)行人員補(bǔ)充。

A.崗位競(jìng)聘
B.組織調(diào)配
C.掛職（崗）鍛煉
D.勞務(wù)協(xié)作


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于國(guó)家電網(wǎng)公司人事董事部（總部）主要職責(zé)的是：（）

A.負(fù)責(zé)審核總（分）部崗位競(jìng)聘需求并組織實(shí)施
B.負(fù)責(zé)審批直屬單位跨單位崗位競(jìng)聘需求及擬聘人選
C.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核直屬單位崗位競(jìng)聘工作
D.負(fù)責(zé)審批省公司跨單位崗位競(jìng)聘需求及擬聘人選

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源部（總部）主要職責(zé)的是：（）

A.負(fù)責(zé)制定公司崗位競(jìng)聘管理辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司范圍內(nèi)的崗位競(jìng)聘管理工作
B.負(fù)責(zé)審批直屬單位跨單位崗位競(jìng)聘需求及擬聘人選
C.負(fù)責(zé)審批省公司跨單位崗位競(jìng)聘需求及擬聘人選
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核省公司崗位競(jìng)聘工作