A.程序簡單 B.程序復(fù)雜,不易操作 C.費時較少 D.對評價人員素質(zhì)和技術(shù)要求較高 E.有利于培訓(xùn)缺乏經(jīng)驗的管理人員
A.操作難度大,技術(shù)要求高 B.應(yīng)用范圍小,人數(shù)不宜過多 C.費用高 D.時間長 E.評審標準確定難,存在不可克服的誤差
A.能力培訓(xùn)與開發(fā) B.職業(yè)能力測評 C.職業(yè)規(guī)劃 D.人事研究 E.職務(wù)晉升