多項選擇題

建立內部市場員工流動積分機制，對異地（）的員工進行差異化積分，積分結果與崗位績效工資掛鉤，滿足組織用人需求，提升員工自身價值。

A.掛職鍛煉
B.人才幫扶
C.人員借用
D.勞務協(xié)作

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