員工招聘的基本流程是： （1）工作分析與人力資源規(guī)劃； （2）人員招募； （3）人員選拔； （4）人員錄用； （5）招聘評估。
最新試題
影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？
論述培訓成果轉(zhuǎn)化的方法？
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
論述員工培訓課程設計的基本程序。
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
簡述培訓開始前具體事項的落實？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
營造有利于培訓轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？