員工招聘的基本流程是: (1)工作分析與人力資源規(guī)劃; (2)人員招募; (3)人員選拔; (4)人員錄用; (5)招聘評估。
最新試題
直接講授型的培訓方法有哪些?
營造有利于培訓轉化的工作氛圍的途徑是什么?
新員工入職培訓的目的是什么?
員工培訓課程設計的基本要點有哪些?
論述培訓效果評估的原則?
職業(yè)素質的主要特征是什么?
選擇培訓場所要注意的問題有哪些?
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些?
簡述新員工入職培訓的重要性。
論述案例分析法的優(yōu)缺點。