期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）