課堂教學(xué)中，要求授課語言表達（）。

（）原則要求勞動定額的制定應(yīng)使勞動職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵和促進作用。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

某運輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時之內(nèi)由北京運往昆明，應(yīng)選擇的運輸工具是（）。

員工接待顧客、與顧客交談所花費的時間叫做（）。