A.按照流程驅(qū)動的管理要求,對能力建設(shè)和運(yùn)行過程進(jìn)行有序管控,適宜時(shí)對關(guān)鍵過程的進(jìn)行量化跟蹤和分析優(yōu)化
B.對新型能力策劃,應(yīng)明確新型能力類型,等級需求優(yōu)先級,將信息技術(shù)應(yīng)用納入組織的發(fā)展戰(zhàn)略或?qū)m?xiàng)規(guī)劃
C.依據(jù)流程級能力打造,完成治理體系的策劃
D.開展流程級數(shù)據(jù)規(guī)范化管理,完成全局?jǐn)?shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,開展主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合、集成和共享