多項選擇題企業(yè)開展內(nèi)部人員招聘的主要優(yōu)點體現(xiàn)在（）
A.人員來源廣、選擇余地大
B.招聘費用低
C.激勵員工進取
D.組織培訓投資得到回報
E.能帶來新思想、新方法
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1.單項選擇題人們往往有一個強烈的傾向：當他們不知道別人的情況時，常常認為別人具有他們自己的特性。或者說，當人們需要判斷別人時，往往想像其他人的特性也和自己一樣。這樣一種現(xiàn)象被稱為（）
A.相互回報心理
B.投射效應
C.暈輪效應
D.馬太效應
2.單項選擇題如果預測結(jié)果表明組織在未來某一時期內(nèi)在某些崗位上人員過剩，即供過于求，則可選擇的一般策略是（）
A.擴大企業(yè)規(guī)模
B.裁減或辭退職工
C.延長工作時間
D.不予理會
