單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，地市公司級(jí)專業(yè)競(jìng)賽中獲技術(shù)能手的，僅對(duì)（）統(tǒng)一審批通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行積分。
A.地市公司
B.省公司
C.縣公司
D.國(guó)網(wǎng)公司
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，專業(yè)競(jìng)賽考試包括技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、普調(diào)考，按照獲獎(jiǎng)等級(jí)進(jìn)行積分。僅發(fā)布個(gè)人名次，未明確等級(jí)的，按照3：3：4的比例折算確定一至三等獎(jiǎng)僅對(duì)前（）名進(jìn)行積分。
A.10
B.20
C.30
D.40
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動(dòng)態(tài)積分管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，專業(yè)競(jìng)賽考試包括技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、普調(diào)考，按照獲獎(jiǎng)等級(jí)進(jìn)行積分。僅發(fā)布個(gè)人名次，未明確等級(jí)的，按照（）的比例折算確定一至三等獎(jiǎng)。
A.3：3：4
B.3：3：3
C.2：2：3
D.2：2：4
最新試題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
對(duì)因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
題型：判斷題
地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)、綜合單位班組長(zhǎng)應(yīng)全部具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
題型：判斷題
近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)到4.5分，有2年及以上班組長(zhǎng)、供電所核心崗位工作經(jīng)歷，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
各單位要將班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷作為中層干部選拔的重要條件，并納入班組建設(shè)評(píng)價(jià)考核。
題型：判斷題