群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

群體沖突的原因可能包括（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

價值觀的核心成分是（）

團隊的作用在于（）。