你可能感興趣的試題

不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（）。

A.企業(yè)會(huì)通過提供福利及其他被員工認(rèn)為有價(jià)值的東西而支付略低于市場(chǎng)的工資率
B.政府規(guī)定的最低工資會(huì)低于理論上的市場(chǎng)均衡工資水平
C.有些企業(yè)會(huì)采用效率工資
D.工會(huì)的作用會(huì)導(dǎo)致工資水平高于市場(chǎng)通行水平

單項(xiàng)選擇題

一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。

A.勞動(dòng)力需求自身工資彈性
B.勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
C.勞動(dòng)力需求收入彈性
D.勞動(dòng)力需求替代彈性

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政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是（）最普遍的做法。

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不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（）。

一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。

一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。