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A.3
B.5
C.10
D.15
A.敏感程度較高的工作秘密無需參照國家秘密進行管理
B.工作秘密按照“誰接收,誰主管;誰使用,誰負責”的基本原則進行管理
C.商業(yè)秘密按照“誰創(chuàng)建,誰主管;誰使用,誰負責”的基本原則進行管理
A.為共同完成某項工作,員工通過一事通郵箱互相發(fā)送與該工作相關的商業(yè)秘密文檔
B.在招乎工作群中發(fā)布商密三級文檔
C.因合作項目需要,使用一事通郵箱向合作客戶的個人郵箱發(fā)送招行相關產(chǎn)品報價表
D.為加強學習,將行內培訓資料發(fā)送到部門的微信工作群
A.員工之間可以通過行內信息系統(tǒng)和行內渠道(如一事通郵件系統(tǒng)、公文系統(tǒng)、招乎、招行云盤等)傳遞商密文檔
B.應客戶要求,可以將商密資料發(fā)送到員工私人QQ郵箱后再通過微信轉發(fā)給客戶
C.經(jīng)審批,可以通過一事通郵件系統(tǒng)向合作機構提供招行商密文檔
D.為提高傳輸過程的安全性,對外發(fā)送涉及招行客戶信息的文檔時,必須采用脫密或加密等有效措施
A.商業(yè)秘密是伴隨具體業(yè)務工作產(chǎn)生的,按照“誰產(chǎn)生、誰定密”的基本原則,由產(chǎn)生部門進行確定
B.商密等級的確定,應由創(chuàng)建人對照《招商銀行商業(yè)秘密目錄》及其目錄清單予以確定
C.對于商密等級有異議的,由該商業(yè)秘密的創(chuàng)建部門負責最終確定和解釋
D.商密等級無需專門進行標識
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