A.敏感程度較高的工作秘密無(wú)需參照國(guó)家秘密進(jìn)行管理
B.工作秘密按照“誰(shuí)接收，誰(shuí)主管；誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則進(jìn)行管理
C.商業(yè)秘密按照“誰(shuí)創(chuàng)建，誰(shuí)主管；誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則進(jìn)行管理

A.為共同完成某項(xiàng)工作，員工通過(guò)一事通郵箱互相發(fā)送與該工作相關(guān)的商業(yè)秘密文檔
B.在招乎工作群中發(fā)布商密三級(jí)文檔
C.因合作項(xiàng)目需要，使用一事通郵箱向合作客戶(hù)的個(gè)人郵箱發(fā)送招行相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表
D.為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將行內(nèi)培訓(xùn)資料發(fā)送到部門(mén)的微信工作群

A.員工之間可以通過(guò)行內(nèi)信息系統(tǒng)和行內(nèi)渠道（如一事通郵件系統(tǒng)、公文系統(tǒng)、招乎、招行云盤(pán)等）傳遞商密文檔
B.應(yīng)客戶(hù)要求，可以將商密資料發(fā)送到員工私人QQ郵箱后再通過(guò)微信轉(zhuǎn)發(fā)給客戶(hù)
C.經(jīng)審批，可以通過(guò)一事通郵件系統(tǒng)向合作機(jī)構(gòu)提供招行商密文檔
D.為提高傳輸過(guò)程的安全性，對(duì)外發(fā)送涉及招行客戶(hù)信息的文檔時(shí)，必須采用脫密或加密等有效措施

A.商業(yè)秘密是伴隨具體業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的，按照“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)定密”的基本原則，由產(chǎn)生部門(mén)進(jìn)行確定
B.商密等級(jí)的確定，應(yīng)由創(chuàng)建人對(duì)照《招商銀行商業(yè)秘密目錄》及其目錄清單予以確定
C.對(duì)于商密等級(jí)有異議的，由該商業(yè)秘密的創(chuàng)建部門(mén)負(fù)責(zé)最終確定和解釋
D.商密等級(jí)無(wú)需專(zhuān)門(mén)進(jìn)行標(biāo)識(shí)

A.可以攜帶工作秘密載體外出
B.員工在使用工作秘密載體過(guò)程中短時(shí)間離開(kāi)工位的，可隨意放置工作秘密載體
C.工作秘密傳閱范圍為分行部門(mén)總經(jīng)理室成員及其指定的經(jīng)辦人員