A.敏感程度較高的工作秘密無需參照國(guó)家秘密進(jìn)行管理B.工作秘密按照“誰接收,誰主管;誰使用,誰負(fù)責(zé)”的基本原則進(jìn)行管理C.商業(yè)秘密按照“誰創(chuàng)建,誰主管;誰使用,誰負(fù)責(zé)”的基本原則進(jìn)行管理
A.為共同完成某項(xiàng)工作,員工通過一事通郵箱互相發(fā)送與該工作相關(guān)的商業(yè)秘密文檔B.在招乎工作群中發(fā)布商密三級(jí)文檔C.因合作項(xiàng)目需要,使用一事通郵箱向合作客戶的個(gè)人郵箱發(fā)送招行相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)表D.為加強(qiáng)學(xué)習(xí),將行內(nèi)培訓(xùn)資料發(fā)送到部門的微信工作群
A.員工之間可以通過行內(nèi)信息系統(tǒng)和行內(nèi)渠道(如一事通郵件系統(tǒng)、公文系統(tǒng)、招乎、招行云盤等)傳遞商密文檔B.應(yīng)客戶要求,可以將商密資料發(fā)送到員工私人QQ郵箱后再通過微信轉(zhuǎn)發(fā)給客戶C.經(jīng)審批,可以通過一事通郵件系統(tǒng)向合作機(jī)構(gòu)提供招行商密文檔D.為提高傳輸過程的安全性,對(duì)外發(fā)送涉及招行客戶信息的文檔時(shí),必須采用脫密或加密等有效措施