單項選擇題帶薪年休假屬于（）。
A.國家法定福利
B.法定社會保險
C.組織自愿性福利
D.員工服務(wù)
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1.單項選擇題績效考核要能夠衡量出與員工工作績效相關(guān)的所有方面的內(nèi)容，這表明考核要有（）。
A.信度
B.效度
C.接受度
D.明確度
2.單項選擇題由于員工在考核時期內(nèi)有意識地改善自己的績效，使近期工作績效提高，導(dǎo)致考核結(jié)果出現(xiàn)偏差，這屬于考核中的（）。
A.趨中效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)
3.單項選擇題在職業(yè)生涯周期理論中，人們開始認(rèn)真思考自己將來可能選擇職業(yè)的階段是（）。
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
4.單項選擇題在霍蘭德的六種人格類型及相應(yīng)的職業(yè)中，汽車推銷員代表的人格類型是（）。
A.實際型
B.研究型
C.傳統(tǒng)性
D.企業(yè)型
5.單項選擇題職業(yè)生涯系留點理論的提出者是（）。
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.施恩
D.梅奧
最新試題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項選擇題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項選擇題
信度指的是（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項選擇題