A.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.推銷型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.心理上的影響
B.個人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.擔(dān)心失去權(quán)力
A.對人員的變革
B.對結(jié)構(gòu)的變革
C.對技術(shù)與任務(wù)的變革
D.對目標的變革
A.部門間容易協(xié)調(diào)
B.有利于高級管理人員的全面培養(yǎng)
C.可能助長部門主義風(fēng)氣
D.不利于培訓(xùn)工作的開展
A.工藝型技術(shù)
B.常規(guī)型技術(shù)
C.工程型技術(shù)
D.非常規(guī)型技術(shù)
A.市場開發(fā)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.市場滲透戰(zhàn)略
D.縱向一體化戰(zhàn)略
最新試題
溝通雙方相互信任與否,不會影響溝通的有效性。
企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的,這是()
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于()
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
信息要反應(yīng)當前的實際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
事后控制又叫做()
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()