單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核是一個(gè)動(dòng)態(tài)的持續(xù)過程,()是績(jī)效考核的基礎(chǔ)。
A.績(jī)效反饋
B.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
C.績(jī)效計(jì)劃和溝通
D.績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用
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1.單項(xiàng)選擇題持續(xù)的績(jī)效溝通就是經(jīng)理和員工共同工作,以分享有關(guān)信息的過程,這些信息包括()
A.工作進(jìn)展情況、潛在的障礙和問題
B.可能解決問題的措施
C.經(jīng)理如何才能幫助員工
D.以上選項(xiàng)都正確
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理的閉環(huán)體系中,()是整個(gè)績(jī)效管理系統(tǒng)中最基本的環(huán)節(jié)。
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效實(shí)施
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.績(jī)效反饋
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最新試題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估,最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型:判斷題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人,績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題