多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)在于()
A.可得到更多的人才
B.對(duì)候選人充分了解
C.提高員工的士氣和積極
D.提高企業(yè)對(duì)目前人力資源的投資回報(bào)
E.候選人更了解公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題招募廣告的結(jié)構(gòu)同樣遵循AIDA四個(gè)原則,即()
A.注意
B.興趣
C.欲望
D.行動(dòng)
E.態(tài)度
2.多項(xiàng)選擇題為了提高招募的有效性,應(yīng)主要考慮的方面有()
A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊(duì)伍
D.確定目標(biāo)人選與非目標(biāo)人選的比例
E.測(cè)算錄用每一名人選的費(fèi)用

最新試題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型:判斷題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析,找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn),使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng),經(jīng)常叫做()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
并非所有的人力資源開發(fā)活動(dòng),都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對(duì)象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型:判斷題