多項選擇題招募廣告的結構同樣遵循AIDA四個原則，即（）
A.注意
B.興趣
C.欲望
D.行動
E.態(tài)度
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1.多項選擇題為了提高招募的有效性，應主要考慮的方面有（）
A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊伍
D.確定目標人選與非目標人選的比例
E.測算錄用每一名人選的費用
2.單項選擇題為人與工作的匹配關系提供了有力的佐證的“人格一工作適應性理論”的提出者是（）
A.德魯克
B.比奈
C.約翰·霍蘭德
D.斯特朗
