成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）

關(guān)于動機(jī)理論，說法錯誤的是（）

體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。

戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）

大衛(wèi)·庫伯體驗式學(xué)習(xí)模型是（）