多項(xiàng)選擇題下列屬于工作分析的方法的有（）
A.實(shí)地觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日記法
D.馬爾可夫法
E.關(guān)鍵事件法
F.面談法
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最新試題
對(duì)于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論對(duì)培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)成本計(jì)算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題