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判斷題

行為改造型激勵(lì)理論以操作性條件反射為基礎(chǔ)，側(cè)重研究被管理者行為的改造修正。

答案：正確

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從總體上看，人力資源需求數(shù)量取決于經(jīng)濟(jì)需求總量和生產(chǎn)單位對(duì)于經(jīng)濟(jì)需求轉(zhuǎn)化率二者的共同作用。

答案：正確

側(cè)重研究激發(fā)動(dòng)機(jī)的因素的激勵(lì)理論是行為該造型激勵(lì)理論。

答案：錯(cuò)誤